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Ce que représente une équipe

Les équipes sont des espaces de groupe dans lesquels les plans d'actions, les indicateurs et les communications vont être organisés. Une équipe représente généralement une équipe réelle, celle qui était déjà présente avant l'arrivée de Fabriq sur un site industriel.

Par exemple l'équipe qualité avec les qualiticiens, le responsable qualité et éventuellement le directeur qualité.

Les équipes dans Fabriq correspondent au différents échelons de votre cascade de revue de performance. Plus concrètement, pour chaque réunion de performance sur une site de production, il y a une équipe dans Fabriq.

Structure d'une équipe dans Fabriq

Dans un espace d'équipe, plusieurs éléments sont identifiables:

Les membres : Ce sont ceux qui font vivre une équipe, il pourront créer des tickets pour remonter des problèmes et seront responsables des actions. Voir l'article Gérer les membres d'une équipe pour comprendre la structure et également gérer les statuts des membres

Les catégories: Elles correspondent aux différentes catégories affichées sur le tableau de bord d'une équipe. Voir l'article Ajouter/Modifier une catégorie d'équipe pour ajouter ou modifier les catégories d'une équipe.

Les indicateurs: Rendez-vous dans l'onglet performance pour voir les différents indicateurs associés à une équipe. Voir l'article Les indicateurs de performance dans Fabriq pour savoir ce que sont les indicateurs de performance dans Fabriq

Les tickets: Tous les tickets d'une équipe sont regroupés dans l'onglet plan d'action.

Les communications: Toutes les communications d'équipe sont accessibles depuis l'onglet communication. Qu'est que l'onglet communication ?

Naviguer à l'intérieur d'une équipe

Quatre onglets disponibles



Quatre onglets pour chaque équipe

Ces onglets vous permettent de revoir les différents sujets du plan d'action, faire le lien avec la performance en visualisant les indicateurs et de communiquer facilement des informations aux différentes équipes.

Le tableau de bord permet de visualiser le résumé journalier du plan d'action, de la performance et de la communication. C'est généralement à partir du tableau de bord que sont animées les réunions de performance.

Tableau de bord : résumé journalier d'une équipe
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